为贯彻医疗、医信、医药联动改革方针，优化资源配置，提升医疗服务体系宏观效率，加强区域医疗机构之间沟通，整合医疗资源，促进全省中医药事业健康快速发展，8月18日下午，新时代医院改革发展论坛暨长春中医药大学附属医院医联体签约仪式在长春召开。
吉林省中医药管理局副局长毕明琛，长春中医药大学副校长冷向阳，长春中医药大学医院管理处处长李志士，长中医院管理有限责任公司总经理徐修刚，长春中医药大学附属医院领导班子成员，省内各市、县中医医疗机构及相关科室负责人出席大会。
会议特邀吉林省中医药管理局医政处处长郭建涛，辽源市政协副主席、辽源市中医院院长王龙，河北省中医院院长孙士江，辽宁中医药大学第一附属医院副院长王圣治、香港艾力彼医院管理研究中心副主任姚淑芳做主旨演讲。会议由附属医院副院长王秀阁主持。
毕明琛代表省中医药管理局对4家中医医联体的组建成立表示热烈的祝贺，对长春中医药大学附属医院勇于承担发展吉林省中医药事业社会责任的举措表示衷心的感谢!他希望各级中医药管理部门要切实履行起管理职能，逐步破除制约医联体发展的财政投入、医保支付、人事管理等政策方面存在的壁垒，吸引优秀技术骨干和管理人才资源下沉基层，将医联体工作与家庭医生签约服务工作紧密结合起来，推动分级诊疗制度的建立。中医医联体牵头单位要充分发挥引领作用，促进优质中医医疗资源下沉，逐步解决吉林省现有中医资源不平衡、不充分等问题。他希望，全省各级中医药管理部门、各级中医医疗机构要抢抓机遇，勇于担当，凝心聚力，形成合力，使省内中医医联体真正做到为民造福，为患者解忧，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，展现新作为、做出新成绩!
冷向阳在致辞中对一直关心和支持学校、医院事业发展建设的省中医药管理局及各级兄弟单位同仁表示感谢。他表示，为纪念附属医院建院60周年举办医院改革发展论坛具有十分重要的意义。他说，随着新一轮医疗体制改革的深入实施，全民医保体系加快建立健全，开展医联体建设成为当今深化医改的重要步骤和制度创新。在全国深化医改的大背景下，医院本着优势互补、共同发展的原则，以扎根基层、真帮实扶为宗旨，努力探索医联体工作的新思路、新做法，取得初步成效。医院牵头成立了吉林省中医医院集团，成员覆盖9个市州60多家医疗机构，牵头组建了包括通化、白山、延边地区多家医疗机构在内的区域中医医疗联合体。与珲春市中医院合作，采用驻派主任的形式帮扶建立儿科病区，成立脑病康复治疗中心等，带动基层整体医疗水平提高。对抚松县中医院、柳河县中医院等18家医疗机构采取组织专家出诊、远程会诊、基层医护人员培养等形式帮扶建设，派出支援专家175人次，援建专科38个，推广适宜技术82项，支援社区卫生服务机构23家。通过帮扶建设，有2家中医院由二乙升级为三甲医院。另外，在省政府相关部门的支持下，医院36个品种院内制剂能够在集团单位调剂使用，方便了广大患者，为基层医院带来了新的经济增长点。他希望，兄弟单位互相携起手来，在国家、省坚定不移发展中医药事业的有力机遇下，增进交流，加强合作，锐意进取，实现共赢，为医院的生存、发展和壮大，为建设“健康吉林”事业作出新贡献。
论坛上，辽宁中医药大学第一附属医院副院长王圣治以《“文化管理”理念下的医院管理模式探析》为题，以辽宁中医药大学附属医院为例，提出明学理，明医理，明情理，明真理的中医“四明”文化观。他指出在“四明”文化观中明学理是认知基础；明医理是关键所在；明情理人文体现；明真理是根本要求。认为有形的管理靠制度，无形的管理靠文化，办人民满意的医院离不开中医药文化的引领，和谐医患关系有赖于中医药文化的浸润。
河北省中医院院长孙士江以《新时代医院改革发展的实践探索》为题，从医院在改革发展建设中的做法、医院对专业专病建设的创新举措、医院职业化管理的经验体会三个方面阐述医院的实践探索。他指出，医院在改革发展建设中应该加强顶层设计，树立抓大放小的思想，重视文化引领对医院发展的重要作用；在专业专病建设方面，要狠抓重点专科内涵建设、做大做强重点科室、狠抓绩效改革、加大对外宣传力度；在医院职业化管理方面公立医院必须起示范带头作用，必须走职业化管理之路。
香港艾力彼医院管理研究中心副主任姚淑芳作题为《医院蓝皮书：中国中医医院竞争力报告（2018）》的主旨演讲，她向与会人员阐述艾力彼独创的第三方医院分层评价体系。通过分析2017届中医医院100强榜单和 2017届中医医院500强榜单，指出地域经济发展以及政府政策的引导对中医医院的发展有重要引导作用。同时她也对吉林省医疗资源分布进行了详细的讲解和分析并向与会人员介绍了今年将要发布的全国中医医院最佳专科系列评选。
省中医药管理局医政处处长郭建涛以《找准思路 真抓实干 以中医医联体之通破解看病就医之痛》为题，围绕正确理解政策，把握历史机遇；找准思路，真抓实干；坚持“三医联动”，实现互利共赢；上下同心、形成合力四个方面，强调要树立为辖区内百姓看中医负总责的责任意识，积极与和家庭医生签约服务工作紧密结合，要让更多的中医师参与到家庭医生签约工作中，要主动的为社区卫生服务中心、乡镇卫生院培训人才，切实担负起对区域内社区卫生服务中心、乡镇卫生院的帮扶职能。各级中医医疗机构要抓住机遇、真抓实干，以中医医联体之“通”助飞我省中医药事业腾飞，以中医医联体之“通”破解我省百姓看病就医之“痛”。
辽源市政协副主席，辽源市中医院院长王龙做了题为《用“文化”视角看中医院的经营管理》专题报告，他结合自身多年管理经验，强调建立科学规范的医院管理体系和监管机制，必须建立富有特色的医院文化体系，中医院的院长要增强敏感度与反应力。他以辽源市中医院为例，认为医院管理要依靠团结、特色、沟通、细节，坚持以文化为轴心，让患者满意、员工满意才能实现医院愿景，最终达到社会满意。通过总结医院文化建设介绍了五大经验特色，打造经营医院八大模块，突出效力文化，打造弯道超越六大支点。
长春中医药大学附属医院院长丛德毓以《如何借助医联体发展中医药事业》为出发点，围绕党和国家对中医药事业的关注、长春中医药大学附属医院概况和优势特色、基层中医院面临的问题、借助医联体提升中医医院综合实力四个方面，从医院托管、科室托管及专科联盟为切入点强调如何推进医联体建设。他以医联体帮扶经验介绍了医院信息化建设、医联体绩效考核建设、人才体系重建、学习国家政策寻求突破的重要性。同时他建议医联体单位要政府支持、医院重视，才能实现共建、共享。
会上，附属医院与通化市中医院、白山市中医院、梅河口市中医院、公主岭市中医院4家医院签订了医联体战略协议并授牌。
医院脑病科主任赵德喜分别与辽源市中医院、珲春市中医院、松原市中医院、吉林中西医结合医院、四平市中医院脑病科签署专科专病联盟协议并授牌。
医院心血管内科?心脏康复中心主任孟晓萍分别与绿园区人民医院、通化市人民医院、安图县医院、榆树市医院、四平市中心医院、蛟河仁德医院、农安县医院、长春市人民医院、松原市中心医院心病科签署专科专病联盟协议。
医院内分泌代谢病科副主任何泽分别与通化县中医院、双阳区中医院、白山市中医院、农安县中医院、长岭县中医院、东丰县中医院、通化市中医院、前郭县中医院、梅河口市中医院内分泌科签署专科专病联盟协议。
医院妇科主任王艳萍分别与蛟河县中医院、东丰县中医院、抚松县中医院、前郭县中医院、吉林市中医院、白城市中医院妇科签署专科专病联盟协议。
医院胸外乳甲外科主任刘学军分别与梨树县中医院、永吉县中医院、农安县中医院、洮北德仁医院、磐石博仁医院、松原市中西医结合医院、长岭县人民医院、乾安县中医医院、松原市中心医院、长岭县中医院、长春市朝阳区人民医院、长春市宽城区医院、镇赉县中医院外科签署专科专病联盟协议。
本次大会使医院步入了一个崭新的互助发展阶段，全省各市（州）、县（市、区）中医医疗机构进一步加强了交流与联系，在整合优质医疗资源，促进其合理分配，向基层延伸有重大而深远的意义。日后，医院将不断探索实施新模式，采取技术帮扶、人才培养、巡回医疗、双向转诊等方式与成员单位开展深度合作，通过托管基层医院，托管科室和成立专科联盟，不断扎实推进医联体工作，让优质卫生资源下沉到基层，真正实现区域资源共享，区域互联互动，区域服务同质的目标，让基层群众享受到更加优质、高效、便捷的中医药服务，为吉林省中医药事业的发展和“健康吉林”事业做出坚实的贡献。
