【人才强院】附属医院举行2019年第二期机关（科主任）论坛暨第二期优秀年轻干部专题培训

为深入实施新时代医院发展“12455”战略布局，加快推进“人才强院，质量兴院”步伐，进一步提升机关效能和业务科室管理水平，医院自2018年起，以机关（科主任）论坛为载体，不断推动医院科学化、规范化、制度化发展。5月23日，附属医院举行2019年第二期机关（科主任）论坛暨第二期优秀年轻干部专题培训。党委书记杨永刚、党委副书记兼副院长阚俊明、副院长王胜军、副院长王健、纪委书记孙淑清、副院长郑万平、副院长宋丹宁、党委书记助理杨波出席论坛。论坛由党委组织科主任贾树林主持。

论坛上，肾病科主任张守琳作了题为《放飞希望 成就梦想——谈做临床科主任体会》的发言，从打基础、谋发展、强化管理增强科室凝聚力，科主任应该严于律己不断完善自我四方面进行讲解。她强调，提高业务水平是科室生存发展的基础和前提。近年来，肾病科不断加强业务能力培训，提高科室整体水平。积极开展新技术、新疗法，重视慢病管理工作，构建了和谐医患关系。通过多种形式加强人才培养，为学科培养合格接班人。打造中医特色团队，做好亚专科建设。完善绩效分等考评制度，激发医护人员工作热情，不断通过新技术的开展，促使科室进入良性发展循环，增强了科室核心竞争力，通过经验的分享为全院科室发展提供了良好的借鉴。

招投标和固定资产管理办公室主任叶竹英作医疗卫生机构政府采购与招投标政策专题解读。从招标投标的发展史出发，分析了《政府采购法》和《招标投标法》区别，明确了医疗卫生机构政府采购范围和规模，对我省及医院目前的采购制度进行讲解，使与会人员对招标政策流程更加明确，为今后工作提供了遵循。

安全生产管理办公室副主任齐斌通过分析典型案例、不安全行为，提示我们认清当前安全生产形势，通过讲解安全生产知识，提高了全体人员“管、控、防”能力，他强调，要进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，警钟长鸣，常抓不懈，让安全意识变成一种习惯。

党总支、直属党支部书记、副书记，大部制主任，业务科室主任、副主任、护士长、副护士长，职能部门主任、副主任、班组长，全体机关干部，第一、二期优秀年轻干部培训班全体学员共300余人参加论坛。

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