【人才强院】附属医院举办第二期优秀年轻干部开班仪式暨专题讲座

为实施医院新时代“12455”发展战略，进一步加强青年干部队伍建设，提升青年干部综合素质和业务水平，5月10日，附属医院党委在13楼报告厅举办医院第二期优秀年轻干部培训班开班仪式暨专题讲座，为医院加速培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍搭建平台，续写人才培养的又一篇章。党委书记杨永刚、纪委书记孙淑清、副院长宋丹宁、党委书记助理杨波出席会议。第一期及第二期青干班全体学员参加会议。会议由党委组织科主任贾树林主持。

第一期青干班三位优秀学员分享学习心得体会。

科研办公室主任刘扬扬体会到：青干班的学员是荣幸的、幸运的、更是幸福的，寄托着医院党委的尊尊教诲，更凝聚着对青年干部的殷切期望。并从三点收获与大家共同分享了学习心得。一是锤炼党性，作为新任职的业务干部，努力强化创新理论，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想作为首要任务，带领支部开展“154”工作思路，激发支部活力。二是善待单位，用阳光的心态对待工作，将善待的意识转化日常行为，担当起自己的工作职责。三是传承鼎新，加强自身修养，用渊博的知识，精湛的专业技能，以雷厉风行的执行力，知人善任、用人之长、容人之短。为医院科研工作的发展贡献青春力量。恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒，长中风云出我辈，激情开拓新征帆。

医疗保险办公室副主任胡文昕体会到：作为新时代的年轻干部要做到思想上不动摇，行动上不出错，时刻保持政治上的清醒和坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实提高政治站位，把党的政策方针与自身工作有机结合，找准工作思路和方法，务实奋进、做新时代的践行者。通过对工作思路的顶层设计，工作实践中的执行力，努力增强服务意识，加强团队协作能力，以整体观念把握工作方向，促进工作效率有效提升。忠诚于岗位，忠诚于初心，端正品行，练就本领，不辜负医院的培养。

妇科护理责任组长许洋体会到：医院正处在新二轮甲子开篇的关键时期，青年干部肩负着时代赋予的历史责任，要与医院发展共命运，努力提高自身政治素养与理论素养，把工作放在大局中去思考、去定位，注重自身道德，品行修养，在临床护理工作中，想患者所想，急患者所急，耐心微笑的服务于患者。作为妇科青年文明号负责人，带领全体号员本着“让微笑在微笑中延续，让感受在专业中体现”的服务口号，扎实做事、忠诚担当，用精湛的技术，良好的风貌，为患者提供优质护理服务。

孙淑清作题为《医疗纠纷防范与处理》专题报告，深刻阐述了医疗纠纷风险防范的重要性，通过对理论层面和典型的案例分析，从如何防范和处理医疗纠纷、如何营造和谐的医疗环境等方面做了详实的分析和讲解，对实践中常见的医患矛盾及多发问题深刻剖析并提出对策，为提高医疗安全质量和医疗事故的防范，提供了有益的经验。她强调，要让依法执业成为工作习惯，要让廉洁自律成为自觉遵守，要让爱心奉献成为内心追求。

贾树林在总结时强调，本期培训班任务明确，既有党性锤炼，也有警示教育，内容丰富，形式多样，希望学员们牢牢把握机会，沉下身、静下心，脚踏实地的学习，心无旁骛的思考，专心致志的研究，做到学有所获、学有所思、学有所悟，学有所用。以优异的培训成绩，扎实的培训成效，向医院党委交上一份合格的答卷，为医院新时代蓬勃发展做出新贡献。

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